старт скоро / онлайн
немаркетинговое продвижение мастерства эксперта

мастермайнд группа
ПРОЯВИСЬ

Топ 4 сложности экспертов,
которые они обозначают как преграды на пути к становлению в желаемой практике.
  • -1-
    Боюсь критики, боюсь, что делаю работу не идеально

    Не ощущаю себя мастером, имеющим право вести блог и делиться экспертизой. Считаю, что я никому не интересна. Без меня много качественного контента по данной теме. Боюсь критики от опытных коллег, друзей, потенциальных клиентов. Выбираю еще учиться, чтобы нарабатывать опыт, вместо того, чтобы заявить о себе.

  • -2-
    Между мной и клиентами невидимая стена

    Мне страшно / сложно / стыдно уверенно заявлять о своем мастерстве и о том, что это мой способ зарабатывать на жизнь. Я часто дарю свое мастерство просто так или работаю по сильно заниженным ценам. Мне кажется, что мои услуги никто не купит за деньги. У меня был неудачный опыт продаж своих услуг.

  • -3-
    Не хочу продавать / рекламировать себя

    Я хочу оказывать услугу, я классный специалист, я вижу результаты своих клиентов. Но мне не нравится писать продающие тексты по алгоритмам, снимать видео, я не хочу играть в эти игры и быть как все. С другой стороны, я хочу поток клиентов и сделать это профессией. Пока моя практика скорее хобби.

  • -4-
    Результаты совсем не такие, как я ожидаю

    Я прошла все необходимые курсы по маркетингу, сторителингу, продажам, делаю все по скриптам, работала с наставником, с установками... что-то даже сдвинулось.

    Я прилагаю много усилий, но нет желаемого результата.

    Клиентам и друзьям нравятся мои тексты, нравятся бесплатные вводные встречи, но они не покупают. Не понимаю, что делать.

На какие еще вопросы
участники мастермайнда получат ответы
1
Что мешает вашему мастерству и потенциалу быть проявленным в полной мере.
Большинство из тех, кто еще не вышел в проявленность уже обладают мощным знанием и способностью помогать клиентам проходить необходимые качественные изменения в жизни. Как же начать отдавать это миру.
2
Какие стражники внутри создают преграду к проявленности.


Почему ваши внутренние стражники не дают встречаться с нужными клиентами, с потоком силы, с деньгами, с удовольствием от работы. Чьими голосами они говорят и что хотят сообщить.
3
Где во внешнем и внутреннем контуре у вас спутаны роли, мешающие раскрыть силу мастерства.
Из какой роли вы выходите на встречу с клиентом. Часто коуч (эксперт) идет на продажную встречу к клиенту в роли коуча (эксперта), но та ли эта роль, из которой возможно совершить продажу услуг? Подсказка: НЕТ.
4
Где ваши идеи о реализации мастерства и внутренние ценности входят в конфликт и невидимо удерживают вас в стагнации.
Когда у эксперта нет сшибки целей внутри и желаний снаружи, он стоит на месте. Потому что нет согласованности целей, задач, результатов и цены, которую придется за это заплатить.
Кому подойдет участие в мастермайнде?
любому помогающему специалисту, эксперту, работающему на себя и желающему стать проявленным, вести регулярную практику, перевести количество знаний в качество оказываемых услуг.

ТОМУ КТО ВЫБИРАЕТ
  • Влиять на свою экспертную реальность.
    Выбирать с какими темами и с какими людьми работать, сколько зарабатывать.
    Не потворствовать темам, которые диктует рынок и маркетологи. Не выбирать цену на услуги из гонки за лучшей жизнью. А обратиться внутрь себя и честно найти свое мастерство и определить свое изобильное достаточно. И под это найти команду или роли внутри себя, которые позволят с удовольствием стать влиятельным и видимым мастером.
  • Прекратить поглощать знания, в поисках волшебства. Начать заземлять количество в качество.
    Остановиться в неуемном потреблении жажды знаний и голода обучений. Осознать, что это не решение. На самом деле, мне достаточно знаний, чтобы начать практиковать. Я уже давно сыта. У меня есть все основания опираться на свое мастерство и укрепляться в нем через практику работы с людьми. Я готова направить ресурсы на то, чтобы организовать свою практику.
  • Стать проявленной.
    Перестать зависеть от страха "облажаться". Искренне идти туда, где есть мой драйв и энергия. И выдерживать критику, потому что я давно это умею. Начать смело звучать из своей экспертной части, презентовать себя людям и миру из взрослой и уверенной позиции, с одной стороны. С другой, действовать из неподдельного потока творчества и желания сделать мир чудеснее, ведь именно поэтому вы пошли учиться профессионально помогать людям.
  • Занять свое место среди коллег.
    Найти внутри себя те части и роли, из которых легко. Легко говорить, писать, продавать, заключать сделки, знать, что делать с продажами, маркетингом и соц. сетями. Начать спокойно называть цену, рассказывать о себе и своих продуктах, без синдрома самозванца и чувства вины.
  • Решить это хобби или профессия?
    Сделать выбор на ближайшее время и перестать себя мучать. И если это просто увлечение - отстать от себя, не винить за отсутствие регулярной практики и стабильного дохода. Хобби - это всегда дорого и мало кому понятно. Продолжайте с удовольствием поглощать знания и не ставьте себе планку в виде клиентов и денег. Они пока не ваша цель. И это нормально! Не всем надо работать с клиентами и на этом зарабатывать.
Эта мастермайнд группа для тех экспертов, кто хочет стать видимым для клиентов, продвигать свои услуги, передавать полученные знания, зарабатывать, заявлять о своем мастерстве без оглядки на страхи.
ЗАПИСАТЬСЯ
ЧТО БУДЕТ ВНУТРИ
мастермайнд группы
группа включает 4 основных блока, работу в парах + индивидуальный форсайт
ПРАКТИЧЕСКОЕ УПРАЖНЕНИЕ
Давайте вместе сделаем практику. Она займет у вас 10 минут.
Через нее вы сможете увидеть одну из теневых фигур, которая преграждает путь к проявленности и видимости в профессии.

Теневые фигуры всегда наши союзники!
Высвобождая ее, мы обретаем силу, энергию и ресурс на действие, а главное она несет в себе очень ценное послание о нашей уникальности.
ПРАКТИКА
психодраматическая бизнес расстановка я - мои клиенты - преграда между нами
"Как будучи верной себе, продавать свои услуги тем клиентам, которых я выбираю, по той цене, за которую я истинно внутри согласна работать, из своей ценности? - я нашла свой ответ.
В такой соединенности ценностей и смыслов появляется сила и смелость делать свою работу без оглядки.
Я хочу передать это состояние и знание другим помогающим практикам, чтобы каждый мог быть творцом в своем мастерстве и профессионализме. "

Ижен Сергеева

Команда
  • Ижен Сергеева - ведущая
    Квантовый коуч, психологог, фассилитатор изменений, наставник

    Помогаю экспертам, работающим с людьми, становиться видимыми для своих клиентов, через присвоение теней и их силы, через осознанный выбор быть проявленными и утверждение в этой позиции внутри и снаружи. Через психодраматические бизнес-расстановки, помогаю увидетьправильные места всем нашим ролям в системе: коуч - клиент - рынок, и из них ясное видение функционала, уместности каждой роли.

    Магистр психологии, член АРК, коуч ICI, мастер холодинамики и релива, психодраматист, суггестивный психолог, wingwave коуч, травма и соматический терапевт, ведущая трансформационных игр, групповых программ.

    Соавтор проекта совместно с Настей Петрусевой, ,ко-тренер программы Юлии Тертышной “Я и моя тень”, куратор курса “Тень” в издательстве МИФ, создатель психологических курсов и тренингов, более 30 проектов.

    В моей практике 3000 + клиентов в личной и групповой работе, в том числе более 250 человек превратили тень в ресурс.

  • Настя Петрусева - приглашенный спикер
    Психолог, бизнес - коуч и коуч команд (сертификация PCC ICF), тренер, супервизор, фасилитатор, мета-консультант.

    1 из 6 в РФ невербальных коучей уровня «Мастер» и единственный тренер - партнёр Международной Школы Невербального коучинга.

    Преподаватель программ: «Введение в невербальный коучинг», автор и ведущая курсов: «Невербальные стратегии лидерства» и «Метаконсультант. Откровение»

    Соавтор проекта совместно с Ижен Сергеевой.

    “Способствую раскрытию полного потенциала людей и организаций.

    Создаю условия, в которых люди открываются в глубине и подлинности.

    Делаю эффективные стратегии жизни новой привычкой.

    Учу self-менеджменту.

    Умею быть счастливой женой и мамой двух дочек.

Не откладывайте возможность передавать свое мастерство. Вы достаточно хороши, чтобы занять достойное место среди экспертов своей ниши.
Ваши клиенты вас ждут!

Я под большим впечатлением от нашей работы в бизнес - расстановке. Я осознала как - то особенно после нее, что надо просто брать и делать, а не вариться в своих фантазиях о себе, не кормить свои страхи. Либо ты о себе печешься, либо ты служишь миру, эти две вещи в разных корзинах. Их не нужно смешивать. Иначе получается плохой компот.
Маргарита Бондаренко
Нейро-коуч, распаковка ресурсов и супер - силы
У меня нет слов от того, с чем я встретилась в бизнес- расстановке. Это очень мощно! Каждый раз удивляюсь как устроен наш мозг. Казалось бы, такое незначительное событие, а так значительно влияет на всю мою жизнь и на мое профессиональное проявление. Я на него с этого ракурса никогда не смотрела и думала там все уже давно решено.
Подумала, что нужно прописать себе качества ролей и тогда я лучше буду понимать себя и свои действия, смогу сверяться с инструкцией роли.
Олеся Березкина
Массажист, ароматерапевт, авторизованный преподаватель Аштанга - Йоги, vegan - кондитер
Было интересно понять, почему между мной и моими клиентами как будто что-то невидимое стоит. На расстановке я это ясно увидела. Выходит, я сама не всегда хочу проявляться как эксперт, я в социальном пространстве удовлетворяю не только экспертную, но и иную потребность. Когда я так проявляюсь, я не доношу свою ценность клиентам, а они не совсем понимают, за чем они ко мне могут обратиться. Может они и хотят поработать со мной, но не понимают до конца, а можно ли вообще ко мне обращаться и с какими задачами.
Анастасия Луценко
Коуч по развитию эмоционального интелекта, бизнес - коуч, фассилитатор
Для чего нужна мастермайнд группа

Мастермайнд — это процесс постановки целей, решения проблем и творческого мышления, который осуществляется с группой людей. Он используется экспертами как способ собраться вместе, обрести новое расширенное видение задач и путей решения, обменяться идеями, обеспечить обратную связь и работать вместе, чтобы помочь друг другу достичь своих целей.